In 1993 werd Hoogerwerf Consultancy opgericht. Aanvankelijk richtte het bureau zich op het opstellen van beleidsnotities ten behoeve van communicatie- (positionering) en fondsenwervingsbeleid. Daarnaast werden trainingen gegeven en publicaties gedaan over fondsenwerving. De meeste klanten kwamen uit de non-profit sector.
In 2002 werd de bedrijfsnaam veranderd in Hoogerwerf Coaching voor Communicatie. Het vakgebied (communicatie, management en fondsenwerving) bleef hetzelfde maar de dienstverlening werd aangepast. Het accent werd gelegd op de begeleiding, training en coaching van managers en leidinggevenden van non-profit organisaties en goede doelen.
In 2010 is het bedrijf Veleda Advies genoemd. Velda biedt een aantal diensten waarin gebruik wordt gemaakt van de expertise van tal van professionals.
1. Coaching, groepscoaching en mediation : gericht op persoonlijke en professionele ontwikkeling van managers, medewerkers en politici
2. Voorzittenvan (werk)conferenties en het verzorgen van trainingen
3. Strategie-ontwikkeling: waarbij een veranderproces wordt opgezet om de externe gerichtheid te vergroten en intern draagvlak en enthousiasme te verkrijgen
4. Interim-management
Lees hier: Behouden vaart - preventie van calamiteiten en inspelen op trends
Vanuit de invalshoek van psychosynthese begeleid ik mensen.
Psychosynthese is de ‘psychologie met een ziel’. Assagioli is de grondlegger van de Psychosynthese. Het gaat er om dat je meesterschap ontwikkelt over je eigen leven. Het is ervaringsgericht leren waarbij de relatie met de medemens en de eigen binnenwereld het onderzoeksgebied is.
In de begeleiding wordt niet alleen geleerd ‘over of om
iets’ zoals bij het opdoen van kennis of het verzamelen van
informatie. Maar het leren is een doel in zichzelf waarbij het denken,
de verbeelding, de wil en de ervaringen uit het dagelijkse leven het
lesmateriaal zijn. Het leren heeft betrekking op de zingeving van het
leven. De consequentie hiervan is dat het leven beschouwd kan worden
als een voortdurende les. Van het welslagen van de les kan worden
gezegd, dat het welslagen daarvan vooral bepaald wordt door degene die
de les neemt (D. van Rossum – Psychosynthetische
reflecties op formatief leren en didactiek. Instituut voor
Psychosynthese, Utrecht, 2003, pp. 2.).
Psychosynthese is een methode om tot de kunst van het leven te komen. (Gabrielo Cirinei – Psychosynthese, een weg naar innerlijke vrijheid. Instituut voor Psychosynthese, Amsterdam, 1994, pp 1.).
Wat mij aanspreekt, is dat het uitgaat van een positief/humanistisch mensbeeld waarin het de kunst is om het meest bijzondere van de mens te ontwikkelen. Het gaat om het ontwikkelen van dienstbaarheid aan het grote geheel van een organisatie, de samenleving en de wereld.
Interviews met Petra Hoogerwerf over fondsenwerving en non-profit marketing verschenen onder andere in:
Interview uit Mees Pierson (pdf-bestand, 1,7 Mb)

Van dromen naar scoren. Stappenplan fondsenwerving. (samen met H. van Wingerden), herzien uitgave 2008. Te bestellen bij www.forum.nl of www.movisie.nl
Cursus Filantropie, Opzij, december 2000.
'Handboek Fondsenwerving'. Losbladige uitgave. Auteur van meer dan 400 pagina's over communicatie(strategieën), sponsoring en fondsenwerving. Sinds 1996 verantwoordelijk voor de hoofdredactie. Samsom Bedrijfsinformatie, Alphen aan den Rijn.
Nieuwsbrief Fondsenwerving Actueel (verschijnt drie-maandelijks). Sinds 1998 verantwoordelijk voor de hoofdredactie. Samsom Bedrijfsinformatie, Alphen aan den Rijn.
Fondsenwerving is een managementtaak. In: Besturen en innoveren, Uitgeverij Kluwer, Deventer, 1999.
Maatschappelijk ondernemen. In: Interne/externe communicatie. Uitgeverij Kluwer, Deventer, 1998.
'Sponsoringantwoordenboek: Juridische aspecten van sponsoring en fondsenwerving', Samsom Bedrijfsinformatie, Alphen aan den Rijn, 1997 (samen met mr. P.G. van der Zee).
'Ethische gedragscode voor fondsenwervers' in opdracht van het Nederlands Genootschap van Fondsenwervers, 1996.
Volledig overzicht publicaties